zakladatel a ředitel Člověka v tísni
Já jsem nechodil do skauta, protože to tehdy nešlo, ale prošel jsem dvěma skoro-skautskými oddíly. Léta jsem pak oddíl i vedl. Dalo mi to schopnosti organizovat lidi, rozhodovat se, hledat co kdo umí a dát každému správnou činnosti, kterou zvládne, práci s kolektivem. Oddíl mi ale dal i mnoho praktických dovedností – třeba jsem se naučil vařit. Člověk se naučil tak trochu pořád pracovat, přemáhat se, mít odvahu, vybírat si výzvy a ne jednoduché cesty.